為更好的幫助學(xué)生了解招聘的形式和內(nèi)容，積極開展多渠道、多途徑的就業(yè)指導(dǎo)工作，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)技能提升，2019年10月8日至10月9日，經(jīng)濟(jì)學(xué)院第二屆模擬招聘大賽于博遠(yuǎn)樓203舉行，本次大賽由學(xué)院學(xué)生自律委就業(yè)指導(dǎo)部主辦。

10月8日為事業(yè)單位招聘組和企業(yè)單位招聘組面試，形式為結(jié)構(gòu)化面試，包括自我介紹及提問環(huán)節(jié)，著重考查應(yīng)聘者對自我及職業(yè)的認(rèn)知程度，通過回答問題的表達(dá)和應(yīng)變能力，最終評選出前6名。比賽后學(xué)院自律委前副主席沈磊同學(xué)做總結(jié)，分別對應(yīng)聘者的簡歷和面試表現(xiàn)作出點評，并強(qiáng)調(diào)了求職者在求職過程中的注意事項。

10月9日為公務(wù)員招聘組面試，形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，本次面試的評委由輔導(dǎo)員陳琳老師、楊宏偉老師擔(dān)任。比賽題目圍繞作為單位的分管領(lǐng)導(dǎo)如何使用20萬元的經(jīng)費解決4個問題，并討論出主次順序。選手們充分展示了自己的才能，能言善辯，妙語連珠，角逐激烈。隨后，評委們對選手的表現(xiàn)進(jìn)行點評并分享了個人成長經(jīng)驗，字字精辟、句句懇切，選手和觀眾獲益匪淺。

經(jīng)濟(jì)學(xué)院歷來高度重視學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，從去年開始舉辦模擬招聘大賽，讓同學(xué)們了解相關(guān)的就業(yè)知識，深入體驗具體的職場實踐，并激勵同學(xué)們拼搏奮發(fā)，持之以恒，為將來成就職業(yè)夢想、實現(xiàn)自我價值提供有力的支撐，為確定良好的職業(yè)發(fā)展方向提供了有效的指引。