云南財經(jīng)大學工會工作職責

（第七屆工會委員會會議通過）

一、在學校黨委、上級工會的領(lǐng)導和學校行政的支持下，依據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》開展工作。

二、履行代表、反映和維護教職工合法權(quán)益的基本職責。依據(jù)《中華人民共和國工會法》所賦予的權(quán)利和義務(wù)，積極代表、反映和維護教職工的合法權(quán)益，代表教職工與學校平等協(xié)商，簽訂集體合同，主持勞動爭議調(diào)解，參與勞動爭議仲裁，依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。協(xié)助學校做好教職工集體福利事業(yè)、勞動安全、衛(wèi)生和社會保險工作。密切聯(lián)系職工群眾，聽取和反映教職工意見和要求，關(guān)心教職工生活，幫助教職工解決困難，全心全意為教職工服務(wù)。

三、履行建設(shè)職能，努力推進“職工之家”建設(shè)，領(lǐng)導和指導各分工會依法開展工作。

四、履行參與職能，依法組織教職工參與學校的民主管理。積極參與本單位涉及職工利益的政策、措施、規(guī)章制度、計劃、方案等的研究并提出意見。

五、履行教育職能，通過組織和教育等方式引導教職工積極投入到精神文明建設(shè)中去。組織教職工業(yè)余學習和培訓；組織教職工開展文娛、體育活動。

六、負責教職工（工會會員）代表大會的日常工作，檢查、督促大會決議的執(zhí)行及提案的落實。

七、做好組織建設(shè)工作，積極發(fā)展新會員，規(guī)范管理會員會籍和其他檔案資料。

八、依據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，做好女教職工合法權(quán)益保障工作和關(guān)工委日常工作。負責職工子女上學（義務(wù)教育階段）的入學聯(lián)系、接送、交通車安排和其他組織協(xié)調(diào)工作。

九、管理工會的經(jīng)費、財產(chǎn)、設(shè)施和活動場地，建立經(jīng)費審查委員會。

十、努力做好黨委交辦的校務(wù)公開和學校體委的日常工作。

十一、與有關(guān)部門共同做好教職工的評優(yōu)和表彰工作。

十二、開展扶貧助困送溫暖活動。