云南財(cái)經(jīng)大學(xué)教職工勞動(dòng)權(quán)益爭(zhēng)議調(diào)解 委員會(huì)調(diào)解辦法

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》和《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》第二十條規(guī)定，學(xué)校成立教職工勞動(dòng)權(quán)益爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（下稱調(diào)解委員會(huì)），依法調(diào)解教職工勞動(dòng)權(quán)益糾紛，特制定本辦法。

第二條 本辦法只適用于學(xué)校教職工勞動(dòng)權(quán)益爭(zhēng)議調(diào)解工作。校工會(huì)是調(diào)解委員會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)。

第三條：調(diào)解委員會(huì)調(diào)解范圍為：

（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（三）因開(kāi)除、除名、辭退和辭職發(fā)生的爭(zhēng)議；

（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、職工福利、職業(yè)培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第四條 調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解工作應(yīng)遵守以下原則：

（一）依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒(méi)有明確規(guī)定的，依據(jù)社會(huì)公德進(jìn)行調(diào)解；

（二）在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解。

第五條 調(diào)解委員會(huì)工作職責(zé)是協(xié)調(diào)關(guān)系，調(diào)解矛盾，宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育教職工促進(jìn)遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德。

第六條 調(diào)解委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)及時(shí)調(diào)解糾紛；當(dāng)事人沒(méi)有申請(qǐng)的，如有必要，也可以主動(dòng)調(diào)解。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解糾紛應(yīng)當(dāng)由委員一人或數(shù)人進(jìn)行；調(diào)解糾紛時(shí)，可以邀請(qǐng)有關(guān)單位和個(gè)人參加，被邀請(qǐng)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)給予支持。

第七條 調(diào)解委員會(huì)調(diào)解糾紛，應(yīng)當(dāng)在查明事實(shí)、充分說(shuō)理，耐心疏導(dǎo)，消除隔閡，幫助當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議。

第八條 調(diào)解糾紛應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記，制作記錄，根據(jù)需要或當(dāng)事人請(qǐng)求，可以制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。調(diào)解協(xié)議書(shū)應(yīng)當(dāng)有雙方當(dāng)事人和調(diào)解人員的簽名，并加蓋公章。

第九條 在調(diào)解調(diào)查中發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人一方違反治安管理處罰條例或觸犯刑律時(shí)，調(diào)解委員會(huì)應(yīng)立即停止調(diào)解，并轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén)處理。

第十條 調(diào)解委員會(huì)主持下達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。

第十一條 學(xué)校及工會(huì)委員會(huì)對(duì)于調(diào)解委員會(huì)主持達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，其符合法律、法規(guī)、制度和政策的，應(yīng)當(dāng)予以支持；違背法律、法規(guī)、制度和政策的，應(yīng)當(dāng)予以糾正。

第十二條 調(diào)解委員會(huì)必須遵守以下紀(jì)律：

（一）不得徇私舞弊；

（二）不得對(duì)當(dāng)事人壓制、打擊報(bào)復(fù)；

（三）不得侮辱、處罰當(dāng)事人；

（四）不得泄露當(dāng)事人的隱私；

（五）不得吃請(qǐng)受禮。

第十三條 本辦法自2014年1月23日起實(shí)施。

第十四條 本辦法由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。