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后產(chǎn)集團黨委舉行在職干部理論學(xué)習(xí)第一次專題集中學(xué)習(xí)暨專題黨課活動

發(fā)文單位：發(fā)文時間：2016-05-31

5月18日上午，后產(chǎn)集團黨委在海棠餐廳五樓大會議室舉行在職干部理論學(xué)習(xí)第一次集中學(xué)習(xí)暨黨課活動,，結(jié)合“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育及集團業(yè)務(wù)實際,，對新擬定的《后勤產(chǎn)業(yè)集團2016年度黨風(fēng)廉政責(zé)任書》（以下簡稱《責(zé)任書》）進行了專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)及黨課由集團黨委書記王翔主講,，集團黨委委員、各支部書記及集團全體中層管理人員參加,。
王翔就學(xué)校2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上郭五代書記的重要講話精神及學(xué)校紀(jì)委邵備書記所作的工作報告進行了傳達學(xué)習(xí),，對即將實施的集團2016年《責(zé)任書》內(nèi)容作了詳細講解。對于集團擬定的《責(zé)任書》,，王翔在講解時強調(diào)了三大亮點：一是設(shè)計新,。即從工作實際出發(fā)，將《責(zé)任書》設(shè)計為行政版和支部版,，分類劃定責(zé)任及實施考核,，強化基層組織的主體責(zé)任意識。同時,，首次將LEC風(fēng)險評價法運用到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,。二是考核嚴(yán)。即從全面考核與重點考核相結(jié)合,、黨風(fēng)廉政責(zé)任與集團ISO質(zhì)量體系建設(shè)相結(jié)合,、年終考核與日常監(jiān)督相結(jié)合、結(jié)果運用與責(zé)任追究相結(jié)合四個方面進一步強化《責(zé)任書》的落實執(zhí)行,。三是易操作,。即新版《責(zé)任書》內(nèi)容包括“主體責(zé)任”、“宣傳教育”,、“作風(fēng)建設(shè)”,、“遵章執(zhí)紀(jì)”、“創(chuàng)新工作”五大板塊共計三十二項內(nèi)容,，每項內(nèi)容密切聯(lián)系各支部,、各中心實際工作，既簡明扼要又易于考核,。
王翔指出,，當(dāng)前集團正面構(gòu)建新型后勤服務(wù)保障體系的新任務(wù),，集團中層管理人員也將面臨新的責(zé)任和要求，同時面臨“三大考驗”,，即轉(zhuǎn)變觀念的考驗,、拒腐防變的考驗、管理能力的考驗,。他要求,，在新任務(wù)、新要求和“三大考驗”前,，一是要加強學(xué)習(xí),，尤其是在“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育活動中做到認真學(xué)習(xí)帶好頭、身體力行做起好示范,。要把理論學(xué)習(xí)和工作實踐有機結(jié)合起來,，要知行合一，要在實踐中磨煉自身的意志和品行,，不斷提升后勤管理隊伍的能力和水平,，真正成為一支“特別懂規(guī)矩、特別講奉獻,、特別能戰(zhàn)斗”的新型后勤服務(wù)保障管理隊伍,。二是要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，各支部,、各中心（實體）要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)集團擬定的2016年《責(zé)任書》內(nèi)容,，并結(jié)合工作實際進一步分解、細化到各風(fēng)險點及重點崗位,，為《責(zé)任書》的實施奠定良好基礎(chǔ)條件,。