根據(jù)校黨委在“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問題工作方案有關(guān)要求和精神,，7月15日上午,，后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)在小會議室開展治理“為官不為”問題的專題黨課，集團(tuán)黨委委員,、總經(jīng)理李正彬主講,，集團(tuán)全體中層以上管理人員參加了學(xué)習(xí),。
李正彬結(jié)合后勤改革發(fā)展的現(xiàn)狀，圍繞“為官不為”的表現(xiàn),、成因及治理“為官不為”問題的重要性和必要性進(jìn)行了深入淺出的講解,，并對學(xué)校深入治理“為官不為”的十條治理內(nèi)容進(jìn)行了具體分析,。他指出，當(dāng)前集團(tuán)改革已步入深水區(qū),，要以推進(jìn)ISO9001:2008質(zhì)量管理體系建設(shè),、“6T”管理、物業(yè)一體化管理等工作為契機(jī),，更加注重集團(tuán)內(nèi)涵建設(shè),。作為后勤領(lǐng)導(dǎo)干部，要對照檢查自身是否有“為官不為”的問題,，反思在工作中是否存在怕?lián)L(fēng)險,、空喊口號、安于現(xiàn)狀,、庸碌無為等現(xiàn)象,。他強(qiáng)調(diào)，全體領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)一步提高認(rèn)識,，敢于擔(dān)當(dāng),，做到為官有為，自覺踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求,，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),，為集團(tuán)的良性發(fā)展提供組織保障。
下一步,，集團(tuán)黨委還將結(jié)合具體工作要求組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展交心談心,，并敦促抓好整改工作。