為貫徹落實“作風革命效能革命”建設要求，切實加強后勤產(chǎn)業(yè)集團職能部門與服務對象間的溝通交流，充分聽取服務對象意見建議、助力職能部門服務質(zhì)量提升。9月30日上午，集團管理部、財務部、質(zhì)量安全辦公室、分工會（員工培訓學校）、項目開發(fā)與經(jīng)營管理部、數(shù)字后勤與標準化建設辦公室等6個職能部門組織開展“與服務對象面對面座談會”。
座談會上，各業(yè)務中心職工代表積極發(fā)言、建言獻策，就集團文件辦理、職工培訓、安全檢查、財務報銷、商鋪維修等事項提出意見建議。與會職能部門負責人針對具體問題進行細致說明、認真答復，并表示將高度重視、及時整改。
集團各業(yè)務中心職工代表、職能部門負責人共22人參加座談。