金融研究院學術研討會（第21期）
報告主題：剩余勞動力轉移與工資增長--基于兩階段理論的分析
報告人：陳保良
主持人：龔剛 教授
時間：2022年5月10日 19:00——21:00
地點：成蹊樓401
參加人員：龔剛 高陽 明秀南 田友春 辛陽 學院博士生及碩士生
研討簡要：
在本次研討會中,，陳保良同學向各位老師與同學匯報了自己近期的研究進展,，該研究基于兩階段理論的邏輯框架,，對剩余勞動力與工資增長之間的作用機制進行了分析。
新常態(tài)是一種與以往不同的,、不可逆轉的,、相對穩(wěn)定的、持續(xù)性的一種狀態(tài),。習總書記提出“我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,，我們要增強信心，從當前我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā),，適應新常態(tài),，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)?！边@意味著中國進入了一種和過去三十年來的經(jīng)濟增長不同的新的經(jīng)濟增長階段,，同時也意味著中國的經(jīng)濟發(fā)展方式隨之發(fā)生改變。兩階段理論的提出為中國經(jīng)濟增長方式的轉變以及經(jīng)濟增長階段的轉變提供理論基礎。兩階段理論認為,，當經(jīng)濟發(fā)展進入第二階段以后,，經(jīng)濟發(fā)展模式由需求決定型轉向供給決定型，文章從就業(yè)和工資增長的關系,，對中國是否進入供給決定型經(jīng)濟進行論證,，結果表明，中國的就業(yè)率與工資增長率之間呈現(xiàn)明顯的正相關關系,，中國已經(jīng)進入供給決定型階段,。