為全面實施人才強校戰(zhàn)略，加大優(yōu)秀中青年人才進入國家和我省高層次人才行列力度，拓寬青年人才成長通道，構(gòu)建學術(shù)學科人才梯隊。根據(jù)《云南財經(jīng)大學“十三五”優(yōu)秀人才引進實施辦法》精神，學校啟動2016年度教師優(yōu)秀人才崗位選聘工作。結(jié)合學校實際，將引進優(yōu)秀人才中的首席教授B類、特聘教授、青年學術(shù)骨干崗位向校內(nèi)教師開放。人事處印發(fā)通知并廣泛動員廣大教師參與。截止12月15日，共有28名教師報名參加2016年優(yōu)秀人才崗位選聘,其中申報首席教授B類崗位2人，申報特聘教授崗位17人，申報青年學術(shù)骨干9人。
按照選聘工作程序，12月19日由人事處牽頭，會同科研處、教務處及研究生部成立資格審查小組對申報人員提交材料進行核查。在資格審查和第三方評價完成后，力爭本月底召開學校引培委會評審通過并公示擬聘人選名單。
