為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校2023年人才隊(duì)伍建設(shè)年各項(xiàng)工作，準(zhǔn)確掌握各教學(xué)單位人才引進(jìn)工作進(jìn)展情況，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校黨委確定的2023年人才引進(jìn)目標(biāo)任務(wù)，6月2日下午，黨委副書(shū)記施仲軍主持召開(kāi)學(xué)校2023年人才引進(jìn)工作例會(huì)。

施仲軍就學(xué)校2023年人才引進(jìn)目標(biāo)任務(wù)、教學(xué)單位抓好目標(biāo)任務(wù)落實(shí)提出了明確要求。他表示，6月份是學(xué)校人才引進(jìn)關(guān)鍵期，各教學(xué)單位要切實(shí)提高政治站位，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，充分利用好學(xué)校2023年新出臺(tái)的優(yōu)秀人才引進(jìn)政策，加快人才引進(jìn)工作力度，爭(zhēng)取把最優(yōu)秀的博士、青年學(xué)術(shù)骨干及學(xué)科帶頭人等引進(jìn)到學(xué)校來(lái)。目前，不同教學(xué)單位之間人才引進(jìn)工作推進(jìn)情況差異較大，部分單位工作推進(jìn)遲緩，責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)投遞的博士簡(jiǎn)歷研判不及時(shí)、面試組織不及時(shí)、材料報(bào)送不及時(shí)。對(duì)此，各教學(xué)單位黨政負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行起主體責(zé)任，按照年初上報(bào)的博士招聘指標(biāo)，有序、穩(wěn)妥推進(jìn)人才引進(jìn)各項(xiàng)工作，真正做到“擇優(yōu)引才”。同時(shí)，人事部門(mén)要做好人才引進(jìn)督促、指導(dǎo)及服務(wù)工作，及時(shí)共享投遞的博士簡(jiǎn)歷信息，各教學(xué)單位之間也要及時(shí)做好信息共享，確保引進(jìn)最優(yōu)質(zhì)的人才。

會(huì)議上，各教學(xué)單位依次匯報(bào)了2023 年5月以來(lái)人才引進(jìn)工作具體進(jìn)展情況，包括博士、“雙師型”教師求職簡(jiǎn)歷收取、面試組織、人選考察、預(yù)計(jì)上會(huì)人數(shù)、預(yù)計(jì)完成情況等。同時(shí)，就人才引進(jìn)考察、體檢等環(huán)節(jié)中面臨的困難和問(wèn)題提出了意見(jiàn)建議。人事處匯報(bào)了目前學(xué)校公開(kāi)招聘簡(jiǎn)歷收取情況、博士面試及人員錄用公示情況等，并就近期人才引進(jìn)工作推進(jìn)現(xiàn)狀進(jìn)行了分析研判，對(duì)各教學(xué)單位人才引進(jìn)工作提出了具體要求，同時(shí)，對(duì)6月份外出引才工作做了具體安排。

學(xué)校黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人事處）、各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人、招聘專(zhuān)員參加了會(huì)議。