為推動學院專業(yè)建設和教學研究，針對工商管理專業(yè)類核心課程“組織行為學”，2024年8月20日至22日，由副院長江新會擔任會長的云南省人力資源管理學會與商學院合作舉辦了“2024年全國高校組織行為學教學研討會”。

共有來自全國跨20個省39所高校的教師參加了本次研討會，并匯聚了國內權威教材專家，一流課程負責人，案例教學能手等名家名師——來自中國人民大學的孫健敏教授、華中科技大學的龍立榮教授、北京理工大學的劉平青教授、華東理工大學的陳萬思教授、浙江大學的嚴進教授，以及北京航空航天大學的武欣教授等。

研討會分別就“組織行為學教學中翻譯版教材的使用：經驗與反思”、“《組織行為學》教學如何有效吸引學生注意力”、“《組織行為學》課程在自我建設中的核心作用”、“基于行動學習的《組織行為學》項目式教學模式”、“面向新生代學生的《組織行為學》教學設計創(chuàng)新”以及“情境教學法在《組織行為學》課程中的實踐應用”等議題，進行了深入剖析與討論。

研討會特別設置了交流互動環(huán)節(jié)，大家就組織行為學虛擬教研室活動的推進等議題展開了熱烈討論。該環(huán)節(jié)由中國人民大學徐世勇教授與云南財經大學江新會教授共同主持。

此外，部分專家教師還參觀了云南白藥博物館，考察了先進的智能生產線，并聽取了云南白藥集團的“數智化人力資源管理”實戰(zhàn)報告。本次活動促進了省內外人力資源管理和相關專業(yè)建設的交流學習，實現(xiàn)了針對教學培養(yǎng)的校企聯(lián)動。

本次活動的合作單位包括中國人民大學出版社、云南省社會心理學會、昆明市五華區(qū)國際人力資源服務園區(qū)。同時，活動得到新希望-雪蘭牛奶公司和中茶集團云南公司等企業(yè)的大力支持。