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ARSHAD MUHAMMAD

發(fā)布時(shí)間:2024-06-12
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姓名: ARSHAD MUHAMMAD

研究方向: 工商管理


學(xué)歷

博士(企業(yè)管理) 2019年– 2023年

云南財(cái)經(jīng)大學(xué)

論文: CEO領(lǐng)導(dǎo)品格對(duì)巴基斯坦中小企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制研究

哲學(xué)碩士(管理) 2011年-2013年

Hazara大學(xué), 巴基斯坦

論文: 小額信貸在巴基斯坦中小企業(yè)發(fā)展中的作用

MBA/BBA (金融) 2005年-2009年

Hazara 大學(xué), 巴基斯坦

報(bào)告: 關(guān)于巴基斯坦私人銀行財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的研究報(bào)告,。


獲得的相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)

2019-2023年,,獲得中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金(博士)

博士研究旅行補(bǔ)助(巴基斯坦高等教育委員會(huì)政府)

2023年,,紅河獎(jiǎng)學(xué)金(鉆研獎(jiǎng))

大益優(yōu)秀國(guó)際學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金(2次)

教學(xué)經(jīng)歷

Hazara 大學(xué), 巴基斯坦

教師 (2010年- 2013年)

管理學(xué)概論,口語(yǔ)和商務(wù)溝通,,人力資源管理,,戰(zhàn)略管理,項(xiàng)目管理,,領(lǐng)導(dǎo)力,,商業(yè)道德,商業(yè)研究方法,。

Hope Institute of management sciences and Technology, 巴基斯坦

教師 (2014年-2018年)

管理學(xué)概論,、商業(yè)研究方法、人力資源管理,、組織理論,、戰(zhàn)略管理


學(xué)術(shù)成果

在國(guó)際影響因子期刊上發(fā)表多篇研究論文。并擔(dān)任企業(yè)管理領(lǐng)域不同期刊的學(xué)術(shù)審稿人,。

[1] The influence of climate change, green innovation, and aspects of green dynamic capabilities as an approach to achieving sustainable development. Environmental science and pollution research (SCI) first and corresponding author.

[2] Impact of Coordination, Psychological Safety, and Job Security on Employees’ Performance: The Moderating Role of Coercive Pressure. Sustainability (SCI) corresponding author.

[3] Big data analytics capability and a major antecedent of firm innovation performance.International Journal of Entrepreneurship and Innovation (ESCI) First and corresponding author.

[4] The impact of big data analytics on organizational sustainability: The influencing factors of autonomous research and development and absorptive capacity. International Journal of Engineering and business management (ESCI) first and corresponding author.

[5] The moderating role of knowledge sharing and the mediating role of employee creative self-efficacy on the association of empowering leadership and employee creativity. Int. J.Management Practice, (ESCI) first and corresponding author.

[6] Faculty member perception of the learning organization: a case of higher education institutions. SAGE Open, (SCI)  coauthor.

[7] An Evaluation of Uni & Multidimensional Poverty among Farming and Non-Farming Communities. Social Indicators Research (SSCI) coauthor.

[8] "Leadership - Advancing Great Leadership Practices and Good Leaders" Leadership and sustainable innovation. A systematic literature Review. Intech open. (book chapter) First and corresponding author.

[9] A complete decade of multidimensional poverty in agro-environmental regions of Pakistan: a spatial evidence of agrarian and non-agrarian communities. Environment, development and Sustainability (SCI) coauthor.


教學(xué)領(lǐng)域

企業(yè)管理,、管理研究方法、財(cái)務(wù)管理,、領(lǐng)導(dǎo)力,、培訓(xùn)和發(fā)展,。



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