為提升學院學生尤其是畢業(yè)生求職面試能力,，商學院于4月1日下午4點以線上騰訊會議的形式開展了求職面試技巧講座。本次講座由商學院團委負責人劉煜主持,，人力系副教授韓震老師主講,，2018級,、2019級共有200余名同學參加。

  韓震老師首先對面試的各個環(huán)節(jié)進行了詳細的講解,。他講到結構化面試的要素通常包括崗位匹配性,、邏輯思維能力、語言表達能力,、計劃組織能力,、人際溝通與協(xié)調能力、應變能力,、舉止儀表等,；他分別通過自我介紹、人際關系處理,、應急處理類,、綜合分析類、計劃組織協(xié)調類及名言警句類六大題型進行分享,。接著,，韓老師向同學們介紹了無領導面試的評分標準和無領導小組討論的程序和技巧，無領導小組面試時一定要對自己有信心,，放下包袱,，大膽開口，搶先發(fā)言,，講話時略加停頓,，論證要充分且辯駁有力,，同時要尊重隊友觀點,，友善待人，不惡語相向,，避免“一言堂”,。

  通過韓老師細致獨到的講解，讓同學們更加深入地學習了面試的各個環(huán)節(jié)以及面試的技巧,，提升了同學們的求職“軟實力”,，增強了求職面試的信心。