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博士生導(dǎo)師
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張強(qiáng)

姓名:張強(qiáng)
職務(wù):院長(zhǎng)
職稱:教授
研究領(lǐng)域:組織文化
個(gè)人簡(jiǎn)介

        張強(qiáng),,男,漢族,,無黨派人士,,管理學(xué)博士,教授,,企業(yè)管理專業(yè)博士生導(dǎo)師,,物流與管理工程學(xué)院院長(zhǎng)。近十年來,,主持一項(xiàng)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目,,參與多項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇,,出版專著2部,。目前擔(dān)任云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理專業(yè)負(fù)責(zé)人。

教育背景

1999.09—2002.07,,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè),,博士研究生;

1992.09—1995.07,,云南民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃與管理專業(yè),,碩士研究生;

1988.09—1992.07,,云南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院企業(yè)管理專業(yè),,本科生。

工作經(jīng)歷

2022.09—至今,,云南財(cái)經(jīng)大學(xué)物流與管理工程學(xué)院,,教授,院長(zhǎng),;

2020.05—2022.07,,云南財(cái)經(jīng)大學(xué)物流學(xué)院,教授,,院長(zhǎng),。

2013.01—2020.5,云南財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院,,教授,,副院長(zhǎng),2017年起擔(dān)任常務(wù)副院長(zhǎng)。

2008.10—2012.12,,云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院,教授,,副院長(zhǎng),。

2005.06—2008.9,云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院,,教授,,2005年8月破格晉升教授。

2004.04—2005.5,,云南財(cái)經(jīng)大學(xué)投資研究所,,副教授。

1995.07—2004.03,,云南民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,,教師。2001年破格晉升副教授,。

代表性論文

(1)“自家人,、自己人和外人—中國家族企業(yè)的用人模式”,《社會(huì)學(xué)研究》2003年第1期,,獨(dú)撰

(2)“企業(yè)價(jià)值觀體系的架構(gòu)及要素”,《管理世界》,2015年第10期,,第1作者

(3)“企業(yè)軟實(shí)力:一個(gè)應(yīng)用定性技術(shù)的歸納性分析”,《管理世界》,,2011年第11期,,第1作者.

(4)“家庭企業(yè)與家族企業(yè)”,《中國農(nóng)村觀察》2002年第3期,,獨(dú)撰

(5)“價(jià)值觀匹配對(duì)工作投入的影響——基于組織認(rèn)同工作滿意度的雙重中介效應(yīng)”,,《遼寧大學(xué)學(xué)報(bào)》,2020年第3期,,第1作者

代表性專著

(1)《管理學(xué)前沿理論》,,科學(xué)出版社2019年出版,主編

(2)《管理學(xué)》,,科學(xué)出版社2018年8月第二版,,主編

(3)《企業(yè)價(jià)值觀體系的構(gòu)建:兼評(píng)中國企業(yè)500強(qiáng)》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社2018年8月出版,,專著

(4)《中國小型家族企業(yè)用人模式》,,高等教育出版社2004年11月出版,專著

(5)《管理學(xué)》,,科學(xué)出版社2010年第一版,,副主編

代表性課題

(1)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目《企業(yè)核心價(jià)值觀與其績(jī)效的關(guān)系的理論與實(shí)證研究》(71363060),主持人,2014-2017

(2)國家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“內(nèi)外向國際化與中國企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究”(13AJY011),,參與,,2013-2016

(3)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目《知識(shí)治理影響科技型中小企業(yè)動(dòng)態(tài)能力提升的理論與實(shí)證研究》(71362014),參與,,2014-2017

(4)云南省工信委委托項(xiàng)目,,《云南省中小和非公企業(yè)上市現(xiàn)狀和對(duì)策研究》,主持,,2012-2014

(5)云南省工信委委托項(xiàng)目,,云南省企業(yè)軟實(shí)力培育與提升對(duì)策研究,主持,,2010-2011

代表性獎(jiǎng)勵(lì)

(1)2004年,,論文“自家人。自己人和外人-中國家族企業(yè)的用人模式”獲云南省2003年社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)(論文)

(2)2005年,,專著《中國小型家族企業(yè)的用人模式》獲2003年度哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)(專著),。

(3)2021年,主編教材《管理學(xué)》獲得云南省普通高校優(yōu)秀教材獎(jiǎng),。

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姓名 張強(qiáng) 職務(wù) 院長(zhǎng)
職稱 教授 郵箱 [email protected]
研究領(lǐng)域 組織文化
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