為深入貫徹黨中央關(guān)于新時代人才工作的戰(zhàn)略部署，落實全國、全省人才工作會議精神，進一步加強學(xué)校人才隊伍建設(shè)，推動學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，3月7日下午，學(xué)校召開2025年人才工作會。黨委書記陳紅出席會議并講話，黨委副書記、校長王敏主持會議，黨委副書記施仲軍安排部署2025年人才工作。
陳紅從“要堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，要牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，要堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需要、面向人民生命健康，要全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，用好用活各類人才，要深化人才發(fā)展體制機制改革，充分激發(fā)各級各類人才創(chuàng)新活力，要營造識才愛才敬才用才的環(huán)境，要大力弘揚科學(xué)家精神”七個方面，領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，他要求全體干部職工在平常工作中持續(xù)深入學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會，將其運用到具體的工作和實踐中，為扎實做好學(xué)校人才工作打牢思想根基。
陳紅對學(xué)校2024年人才工作所取得的成績表示充分肯定，并對2023、2024年入選省級以上人才稱號的人員表示祝賀。他指出，人才工作是一項系統(tǒng)工程，要著力從“引、培、留、用、管、服”六個方面抓實人才工作。一要用“望遠鏡”洞察，以“伯樂”的眼光廣納賢才；二要用“放大鏡”聚焦，精心培育人才持續(xù)成長；三要用“顯微鏡”觀察，營造留才的優(yōu)良環(huán)境；四要讓“千里馬”馳騁，人盡其才、才盡其用；五要念好“緊箍咒”，規(guī)范人才管理、嚴格人才考核；六要當(dāng)好“店小二”，精心做好人才服務(wù)保障工作。
陳紅希望干部和人才要做到“8個有”：一是要有識才的慧眼；二是要有敬才的誠意；三是要有愛才的胸襟；四是要有聚才的魅力；五是要有容才的雅量；六是要有留才的措施；七是要有用才的藝術(shù)；八是要有管才的魄力。
王敏強調(diào)，人才是大學(xué)的根基，一是要圍繞聚才、成才、育才三個維度抓好人才工作，持續(xù)優(yōu)化學(xué)校人才工作制度保障機制；二是要發(fā)揚自強不息、敢為人先的云財精神，緊盯學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，匯集培養(yǎng)有理想、有追求、有情懷的人才，全力推動學(xué)校發(fā)展建設(shè)再上新臺階；三是在新一輪的一流學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、新增博士點建設(shè)過程中，希望各位人才深度融入?yún)⑴c，大展身手，全體教職工接續(xù)奮斗，在辦一所讓黨放心、人民滿意、社會認可的大學(xué)上再創(chuàng)新成績，在辦一所更有格局、更有作為的大學(xué)上再創(chuàng)新輝煌。
施仲軍對學(xué)校2025年人才重點工作進行了安排，一是要堅定不移推進人才強校戰(zhàn)略；二是要加大精準(zhǔn)引進高層次人才力度；三是要高質(zhì)量地做好2025年博士人才引進工作；四是要組織好崗位聘用、職稱評審及博士后流動站管理工作；五是要持續(xù)做好“銀齡教師”行動計劃；六是要持續(xù)做好人才服務(wù)保障及考核管理工作；七是要持續(xù)強化師德師風(fēng)建設(shè)。
會上，為學(xué)校2023、2024年入選省級以上人才稱號的人才頒授了證書。人才辦（人事處）龐春平匯報了2024年度學(xué)校人才工作情況。姜茸、納超洪教授作為入選云南省“興滇英才支持計劃”的人才代表分享了個人教學(xué)科研及人才培養(yǎng)等方面的成長經(jīng)驗。經(jīng)濟學(xué)院院長劉富華，統(tǒng)計與數(shù)學(xué)學(xué)院院長趙建華分享了2024年人才工作經(jīng)驗做法及2025年人才引培工作計劃。
全體在家校領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員；學(xué)校黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各教學(xué)單位黨政主要負責(zé)人、職能教輔部門主要負責(zé)人；2023、2024年入選省級及以上人才稱號的人才以及全校45歲以下、具有副高級以上職稱、具有博士學(xué)位的人才和新進教師代表、各單位人才招聘專員共260人參加會議。
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