根據(jù)《云南省教育廳關于推薦云南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎先進集體和個人的通知》要求，經(jīng)學校領導班子集體研究決定，擬向省教育廳推薦云南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體1個、云南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進個人1人、云南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進工作者1人。現(xiàn)將推薦情況公示如下：
一、云南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體：財政與公共管理學院
簡要事跡：學院長期堅持以學生為中心,多措并舉積極推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，畢業(yè)生初次、年終去向落實率2022屆分別為90.32%、93.83%，2023屆分別為84.52%、90.67%。主要做法如下：
一是壓實責任，形成協(xié)同力。落實就創(chuàng)業(yè)“一把手”工程，主動作為、上下合力協(xié)同解決問題并提出針對性的促就業(yè)舉措，形成書記、院長責任壓實，班子成員深度參與、輔導員班主任具體落實、全體教職工積極參與，畢業(yè)生主動求職就業(yè)的協(xié)同工作機制。
二是精準指導，提升內(nèi)驅(qū)力。積極宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)。開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月”、我與書記院長面對面座談，打造“心動的offer——職業(yè)規(guī)劃會客廳”等活動，在學院微信公眾號開辟“青春正當時，政管逐夢人”專欄，發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)榜樣人物事跡，鼓勵畢業(yè)生到西部、到基層就業(yè)。
三是暖心服務，增強保障力。建立校、院領導班子、輔導員、班主任與困難畢業(yè)生的“四對一”的結(jié)對幫扶機制，定期與畢業(yè)生談心談話、精準推送招聘信息、推薦就業(yè)崗位，開展有針對性的就業(yè)促進指導課程。設立學生發(fā)展咨詢室，“一對一”提供求職指導和創(chuàng)業(yè)咨詢等服務。制定補助獎勵措施，向家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)求職補助。
四是拓寬渠道，凝聚推動力。學院圍繞服務云南經(jīng)濟社會發(fā)展大局，依托學科特色和專業(yè)平臺，積極探索產(chǎn)教融合、校企協(xié)作育人新途徑，獲省級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事獎項十余項。積極落實推進訪企拓崗工作，充分挖掘就業(yè)崗位資源，2022年以來在學校書記、校長的帶領下走訪33家企事業(yè)單位，多名學生到走訪單位就業(yè)。
二、云南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進個人：李陳鳳
簡要事跡：自參加公安工作以來，李陳鳳同志一直在基層一線牢固樹立“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的“四個意識”，時時刻刻嚴格要求自己，工作一貫勤勤懇懇，任勞任怨，忠于職守，愛崗敬業(yè)，在平凡的基層崗位上作出了不平凡的業(yè)績。李陳鳳同志用過硬的作風和突出的實績在平凡的基層崗位上作出了不平凡的業(yè)績，豎起了95后移民警察的好樣子。她是國門線上的“女漢子”，累計檢查出入境旅客1余萬人次，查獲各類手續(xù)不符、違法違規(guī)人員20余人次，協(xié)助查獲云南邊檢總站第一起冒用復工復產(chǎn)名義組織他人偷越國（邊）境案件，多次被評優(yōu)秀并受到上級嘉獎。她是勐康口岸的“藍衣使者”，主動向服務對象發(fā)放“聯(lián)系卡”，提高邊檢服務水平的實效性，保證“24小時咨詢、幫助”，服務熱線全天候暢通。她是警察崗位的“多面手”，檢查員、執(zhí)勤員、后勤民警、辦公室內(nèi)勤、都是她的“身份”。她是邊境口岸的“貼心人”。進村寨、進校園，與孤寡老人促膝長談、困難群眾談心解憂，真正做到了“我為群眾辦實事”。她在邊防線上，用點滴小事詮釋著移民警察的責任與擔當，在祖國的邊防線上，用點滴小事詮釋著移民警察的責任與擔當，在祖國的西南邊陲書寫著別樣人生。
三、云南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進工作者：霍嘉軍
簡要事跡：霍嘉軍同志堅決貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署及要求，準確把握畢業(yè)生就業(yè)新形勢、新方向、新要求，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，構(gòu)建“1345”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系，以“早研判、早籌謀、早部署、早落實”為工作原則，突出“早、實、新、嚴、真”的工作特點，打造“永不落幕招聘會”，全力推進畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。學校2021年獲評教育部“全國高等學校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓基地”，2022年獲評“云南省省級大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地”、“云南省省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院”，學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型做法被中央及云南省委教育工作領導小組秘書組作為典型案例推廣。學校眾創(chuàng)空間獲評昆明市級創(chuàng)業(yè)園區(qū)，納入昆明市級創(chuàng)業(yè)園升級計劃。
一是畢業(yè)生就業(yè)局勢穩(wěn)定、質(zhì)量穩(wěn)步提升。創(chuàng)設“云財職說”“職點迷津”“生涯體驗周”“創(chuàng)享云財”等主題活動，與就創(chuàng)課程緊密銜接，構(gòu)建四年一貫制就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育、實踐、服務體系；舉辦“周五職通車”“菜鳥無憂工作室”等品牌活動，與大中型招聘會、宣講會相輔相成，打造“永不落幕招聘會”，確保崗位供給；強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障，堅持就創(chuàng)工作雙組長領導制、定期報告制、學生評價制和全程督導制，上下聯(lián)動、精準幫扶，營造全員促就業(yè)良好氛圍。三年來，推動學校投入700余萬元建成集教學、交流、服務、孵化等功能為一體云財就創(chuàng)空間，面積5300余㎡，組織4000余家用人單位到校招聘，提供崗位14000余個，用工需求19.8萬余人，為社會輸送25279名畢業(yè)生，初次及年終畢業(yè)去向落實率平均保持在80%、85%以上，靈活就業(yè)率降低23.05%。
二是大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)新突破。積極探索“學實相長 賽實融通”三層耦合式新文科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，開展創(chuàng)新思維與創(chuàng)業(yè)能力，創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)實踐耦合學生培養(yǎng)訓練系統(tǒng)建設，努力實現(xiàn)“交叉融合、學實相長、以訓促學、以賽促創(chuàng)、賽實融通”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路。眾創(chuàng)空間功能不斷完善，孵化工位拓展至40個，實戰(zhàn)工位6個，覆蓋學校所有校區(qū)，累計入駐8批180余個項目，帶動就業(yè)2300余人。舉辦大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夏季訓練營3期，孵化團隊57支，在第八、九屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，國賽獲1金2銀7銅，省賽獲19金21銀39銅，實現(xiàn)歷史突破，位列省內(nèi)第一、三；第七屆、八屆全國財經(jīng)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨首屆跨境電商直通車賽事中，獲一等獎6項、二等獎2項，三等獎8項；第八屆“創(chuàng)客中國”云南省中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中榮獲創(chuàng)客組全省第一名，一等獎1個、三等獎1個、優(yōu)秀獎2個。
推薦名單已征求學校組織部、人事處、紀委、保衛(wèi)處以及屬地派出所等意見。
公示時間為2024年2月28日—2024年3月6日。公示期間如有異議，可向招生與職業(yè)發(fā)展中心反映。
聯(lián)系人：荊斌；聯(lián)系電話：0871-65213022。
招生與職業(yè)發(fā)展中心
2024年2月28日
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