10月9日下午，著名會(huì)計(jì)學(xué)者、國(guó)際知名SSCI期刊British Accounting Review聯(lián)席主編、澳門大學(xué)會(huì)計(jì)及咨詢管理系主任肖澤忠教授應(yīng)邀到校舉行講座。講座主題為“Family CEOs vs Nonfamily CEOs in Family Firms：Who Perform Better in ESG”，會(huì)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)吳昊旻教授主持講座，會(huì)計(jì)學(xué)院部分師生參加。
肖澤忠以騰訊公司和豐田公司的案例引出家族企業(yè)和企業(yè)ESG的話題，并根據(jù)任命家族成員為企業(yè)CEO如何影響家族企業(yè)ESG的問題提出了具體的影響因素——社會(huì)情感財(cái)富觀。他介紹了社會(huì)情感財(cái)富觀的相關(guān)學(xué)術(shù)假說，并指出基于學(xué)者M(jìn)iller和Le Breton-Miller的觀點(diǎn)，可以將社會(huì)情感財(cái)富觀分為寬式和窄式兩種：其中窄式社會(huì)情感財(cái)富觀是為了實(shí)現(xiàn)短期的非財(cái)務(wù)目標(biāo)，將財(cái)富掌握在家族企業(yè)手中；而寬式社會(huì)情感財(cái)富觀是為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的非財(cái)務(wù)利益，提升家族企業(yè)的聲譽(yù)。
肖澤忠還就寬式社會(huì)情感財(cái)富觀和窄式社會(huì)情感財(cái)富觀對(duì)家族企業(yè)ESG的影響機(jī)理設(shè)計(jì)了研究方案，展開了實(shí)證分析，并對(duì)實(shí)證結(jié)果進(jìn)行了穩(wěn)定性檢驗(yàn)。講座最后，師生進(jìn)行了互動(dòng)交流。
滇公網(wǎng)安備53010202000350號(hào)滇ICP備17008047號(hào) Copyright ? 2013 Yunnan University of Finance and Economics All Rights Reserved
