近年來，會計學院高度重視科研建設與人才培養(yǎng)工作，在高水平科研成果、青年教師培養(yǎng)等方面加大支持與推進力度，2020年捷報頻傳。納鵬杰教授申報的“混合所有制改革與國有企業(yè)集團治理效率提升研究”獲得國家社科基金立項；納超洪教授申報的“數(shù)字化轉(zhuǎn)型導向下的財務共享與公司價值創(chuàng)造研究”、高曦博士申報的“年報風險信息披露文本操縱行為及其傳染效應研究”分別獲得國家自然科學基金立項。
其中，林雁博士和徐慧博士同時入選2020年云南省“萬人”計劃中的“青年拔尖人才”項目，是學院培育的青年教師首次入選。該計劃為云南省于2018年啟動的高層次人才培養(yǎng)支持計劃，旨在圍繞云南省發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟社會需求，用5年左右時間重點培養(yǎng)一批自然科學、工程技術(shù)、人文社科、經(jīng)營管理、技術(shù)技能等領(lǐng)域以及其他急需緊缺人才。
林雁、徐慧、高曦博士均為會計學院近年引進的優(yōu)秀年輕博士，其中高曦是學院培養(yǎng)的碩士，她在博士在讀期間與學院簽訂了“青苗培養(yǎng)計劃”。在學院的持續(xù)培育與支持下，三位博士在過去三年間分別獲得了國家自然科學基金、教育部人文社科基金、省級科研項目的立項，同時在《Journal of Business Research》、《International Review of Economics and Finance》、《European Financial Management》等SSCI期刊，以及《會計研究》、《世界經(jīng)濟》、《南開管理評論》、《管理科學》、《金融研究》、《審計研究》等國內(nèi)一流學術(shù)期刊上發(fā)表多篇學術(shù)論文。具有豐富學術(shù)成果的同時，也迅速成長為學院教學崗位的中堅力量。此外，學院近年來引進或自行培育的其他幾位優(yōu)秀博士，也分別在各自的研究、教學領(lǐng)域有所建樹。
近年來，會計學院大力推動“三全育人”綜合改革試點學院的建設，通過管理育人加強教師隊伍團隊建設，通過“青苗培養(yǎng)計劃”提前鎖定優(yōu)秀博士；通過科研育人導向機制，加強科研制度建設，完善教師考核評價激勵機制，充分發(fā)揮學院青年學術(shù)骨干的作用。
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