
5月18日晚,云南財(cái)經(jīng)大學(xué)逸夫樓八樓的一間教室里座無虛席,由會(huì)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)納超洪教授主持的第29期博士論壇如期舉行。
“這樣既能拓寬學(xué)術(shù)視野,又能激發(fā)創(chuàng)新思維的學(xué)術(shù)論壇受到了學(xué)生們的喜愛,每?jī)芍芏紩?huì)定期舉辦,。”納超洪介紹,在會(huì)計(jì)學(xué)院諸如此類的專題講座,、學(xué)術(shù)訓(xùn)練營(yíng),、案例分析比賽還有很多。在他看來,這些學(xué)術(shù)活動(dòng)對(duì)學(xué)生培養(yǎng)研究興趣,、提前儲(chǔ)備研究人才意義重大,。
深耕財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域教育教學(xué) 15年的納超洪,對(duì)新時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有自己的理解:“原來的會(huì)計(jì)只要會(huì)記賬做好報(bào)表就行,而現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求則是會(huì)算賬、懂經(jīng)營(yíng),、能決策,。”他解釋,隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,會(huì)計(jì)經(jīng)歷了從則務(wù)會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)再到戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的發(fā)展過程,財(cái)務(wù)職能也隨之發(fā)生了較大的變化,這一變化也給高校財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)提出了新要求,。除了則務(wù)管理,納超洪還有另外一個(gè)重要的研究方向--公司治理,。“資本市場(chǎng)與投融資,、集團(tuán)治理,、高管激勵(lì)與薪酬、公司戰(zhàn)略,、并購重組等等,這些內(nèi)容都是關(guān)系企業(yè)發(fā)展的重要問題,解決的也是企業(yè)發(fā)展中所遇到的實(shí)際問題,。”
圍繞這兩個(gè)方向,他先后主持了4個(gè)國(guó)家自然科學(xué)基金,并開發(fā)了《嘉會(huì)再遇,一紀(jì)春華:云南白藥的“混”與“改”》等20余個(gè)案例,其中,7個(gè)入選中國(guó)管理案例共享中心,、8個(gè)入選中國(guó)專業(yè)學(xué)位教學(xué)案例中心,、4個(gè)獲全國(guó)MBA百優(yōu)、3個(gè)獲全國(guó)MPAcc優(yōu)秀,。
今年4月,納超洪作為負(fù)責(zé)人申報(bào)的《供應(yīng)鏈賦能全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng):云天化集團(tuán)轉(zhuǎn)型之路》順利通過評(píng)審,獲重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng),成為云南省首個(gè)全國(guó)百篇優(yōu)秀管理案例重點(diǎn)項(xiàng)目,。
目前,他主持的國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目《國(guó)有企業(yè)集團(tuán)高管薪酬倒掛動(dòng)因及其經(jīng)濟(jì)后果研究》《數(shù)字化轉(zhuǎn)型導(dǎo)向下的財(cái)務(wù)共享與公司價(jià)值創(chuàng)造研究》正在有序推進(jìn)?!皣?guó)企集團(tuán)治理機(jī)制,、選人用人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制是優(yōu)化國(guó)企改革和提升國(guó)企活力與效率的重要機(jī)制,。推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化發(fā)展將大幅降低企業(yè)成本,提高企業(yè)效率,?!彼硎?將在自己的研究崗位上繼續(xù)踐行高校科研工作者服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的職責(zé)使命,。(轉(zhuǎn)載自2023年9月27日《云南日?qǐng)?bào)》第7版)