3月24日下午,，泰國(guó)朱拉隆功大學(xué)Sasin商學(xué)院教授Alexander Paufler在國(guó)際工商學(xué)院為全院師生做了一場(chǎng)題為“Leadership through Creativity and Innovation”的精彩講座，學(xué)院副院長(zhǎng)段云龍,、部分學(xué)院教師,、研究生及本科生參與講座。
講座開始,Alexander Paufler闡述了創(chuàng)新的四項(xiàng)原則：第一,、觀察,。用心觀察周圍的事物，獲取能力,；第二,、發(fā)問。對(duì)待不懂的東西就要有不恥下問的精神,，打破砂鍋問到底的人一定是堅(jiān)持并且富有思想的人,；第三、簡(jiǎn)單,。簡(jiǎn)單的問題復(fù)雜化,，復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化；第四,、相關(guān),。找出不同事物點(diǎn)之間的相關(guān)性。隨后,，鮑夫勒教授以他在希臘和泰國(guó)任奔馳公司執(zhí)行長(zhǎng)的經(jīng)歷,，結(jié)合奔馳公司新車發(fā)布會(huì)創(chuàng)意策劃的案例，講述了在商業(yè)中將如何運(yùn)用創(chuàng)新,、創(chuàng)造力帶領(lǐng)一個(gè)企業(yè)走向成功,。他向大家推薦他的著作《創(chuàng)意浪潮》，書中訴說了他的創(chuàng)意方式,，展示了他的思想特征,，言喻了他的人生歷程。
講座最后,，Paufler教授概括領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的八種能力：擁有挑戰(zhàn)性的員工,、拓寬視野、創(chuàng)新,、團(tuán)隊(duì)精神,、模范作用、資源,、環(huán)境以及洞察力?，F(xiàn)場(chǎng)學(xué)院師生與鮑夫勒教授踴躍提問、廣泛互動(dòng),，講座在熱烈的掌聲中結(jié)束,。
主講人簡(jiǎn)介：
Alexander Paufler,，德國(guó)杜伊斯堡大學(xué)管理學(xué)博士，注冊(cè)稅務(wù)師（Certified Tax Consultant）?，F(xiàn)任泰國(guó)朱拉隆功大學(xué)Sasin商學(xué)院教授,，泰國(guó)朱拉隆功大學(xué)Sasin商學(xué)院顧問團(tuán)成員。曾任日本奔馳公司財(cái)務(wù)總監(jiān),、希臘奔馳公司總裁和泰國(guó)奔馳公司總裁,。從業(yè)至今為商業(yè)期刊撰寫多篇文章，出版了稅務(wù)欺詐,、經(jīng)商之道,、稅務(wù)管理和咨詢科技的變革管理等方面的多部著作。
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