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工商學(xué)院組織教師進(jìn)行人力資源系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)

發(fā)布日期：2005-04-12點(diǎn)擊： 發(fā)布人：

    4月1日下午,，工商學(xué)院于在人力資源實(shí)驗(yàn)室對學(xué)院部分老師進(jìn)行了k13人力資源系統(tǒng)的安裝及運(yùn)用方面的培訓(xùn),。

    金碟k13人力資源系統(tǒng)由能力素質(zhì)模型,、績效管理、人事管理,、招聘選拔,、培訓(xùn)發(fā)展、考勤管理,、薪資管理,、社會福利、查詢報(bào)表,、經(jīng)理人平臺,、我的工作平臺、系統(tǒng)設(shè)置,、人力資源統(tǒng)計(jì)分析平臺及k13主控人力資源等模塊組成,。該系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)施的成功與否,，與有效的培訓(xùn)有著密切的關(guān)系。在此次培訓(xùn)的過程中,，主要通過一個完整的案例,，從用戶應(yīng)用和系統(tǒng)實(shí)施的角度對k13人力資源系統(tǒng)的功能作了介紹。

    此次培訓(xùn),，使老師熟悉了k13人力資源系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置,，掌握了k13人力資源系統(tǒng)的基本操作，增強(qiáng)了教師的執(zhí)教能力,。