6月6日下午，工商管理學院在教研樓203舉行了第五次科研工作座談會,。參加座談會的有副校長王力賓,、科研處處長寸曉宏、工商管理學院院長姜法奎,、黨委書記李濤、副院長王駿,、副書記晏雄以及學院各位教授,、各位博士老師,。
會上,，王駿副院長首先肯定了學院去年科研工作的成績，并就科研工作中存在的問題及今后發(fā)展的方向和前景作了說明,，進一步提出了今后科研工作的重點,，明確指出了促進學院科研工作的入手點主要在于兩個方面：如何提高管理科學的團隊作戰(zhàn)能力，提高知名度,，形成品牌效應(yīng),，要形成這樣的優(yōu)勢團隊需要何種的支持與努力；如何面向市場,、面向社會,，服務(wù)市場、服務(wù)社會,、服務(wù)企業(yè),。王駿副院長強調(diào)了團隊作戰(zhàn)的重大作用,，提出了此次會議的主要目的便是就如何形成一支較強的團隊作一個討論,。
會上,，各位教授各位老師圍繞王駿副院長所提“進行科研工作必須立足于建立一支較強的團隊”這一主題作了發(fā)言。各位教授老師們分析了目前科研工作已取得的成就和存在的不足,，并對今后科研工作的開展提出了許多建設(shè)性的意見和建議,。教師們一致認為，在進行科研工作的過程中,，必須要形成強有力的團隊,，要建立完善的團隊負責機制，以團隊形式帶動科研工作持續(xù)發(fā)展,；高水平的科研工作不能僅僅是理論，要與實踐相結(jié)合,，與體驗、與實驗對象聯(lián)系起來,，加快科研成果的轉(zhuǎn)化，使之真正成為對社會對人民有用的技術(shù),；要學會有效利用資源,，通過整合人力,、物力,、財力等各類資源,，加強學術(shù)及外聯(lián)等方面的能力,，發(fā)揮學科帶頭人的作用,；要準確定位,，定下目標，找到突破點，集中精力向著某一個方面去做,。
隨后,，各位領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)言，并與在座各位老師進行了討論,，分析了團隊作戰(zhàn)對科學研究,、學科建設(shè)的重要性，科研經(jīng)費的投入與匹配,，日?？蒲泄ぷ鞯墓芾淼认嚓P(guān)事宜，提出了“我校在評建創(chuàng)優(yōu)活動中被教育部評為優(yōu)秀這樣的一個轉(zhuǎn)型時期,，科研工作到底應(yīng)該如何做,？”的問題。與會領(lǐng)導(dǎo)希望,，全院教師要抓住機遇,，明確目標，探索科研團隊的建設(shè),，扎扎實實將各項措施落到實處,，形成完善良好的機制，使工商管理學院的科研工作更上一層樓,。
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