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復(fù)旦大學(xué)姚凱副教授為MBA學(xué)員講授《人力資源的開發(fā)與管理》公開課

發(fā)布日期：2010-05-14點(diǎn)擊： 發(fā)布人：

復(fù)旦大學(xué)姚凱副教授為MBA學(xué)員講授《人力資源的開發(fā)與管理》公開課

 

2010年5月8日上午9時(shí)，云南財(cái)經(jīng)大學(xué)名家講壇-MBA論壇在逸夫樓410報(bào)告廳舉行，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院副書記姚凱副教授應(yīng)邀到我校講授《人力資源的開發(fā)與管理》公開課，講座由MBA學(xué)院劉銀花教授主持。

首先，姚教授以美國(guó)通用電氣杰克·韋爾奇、香港長(zhǎng)江實(shí)業(yè)李嘉誠(chéng)、臺(tái)灣臺(tái)塑集團(tuán)王永慶三位成功企業(yè)家的事例為引子，闡述了人力資源的概念，強(qiáng)調(diào)了人力資源管理的重要性。接著，姚教授對(duì)“現(xiàn)代企業(yè)最大的財(cái)富是不是人？”這一觀點(diǎn)發(fā)表了自己的評(píng)論。他認(rèn)為，具備下列條件的人才是現(xiàn)代企業(yè)最大的財(cái)富。一、擁有相應(yīng)的知識(shí)；二、擁有必要的技能；三、思維模式正確；四、與組織目標(biāo)一致。講座期間，姚教授還與同學(xué)們就“人力資源外包”、“領(lǐng)導(dǎo)是管人還是管事”等問題進(jìn)行了熱烈的討論。姚教授在講座中妙語(yǔ)連珠、風(fēng)趣幽默，深入淺出地給為同學(xué)們講解人力資源的有關(guān)知識(shí)，給同學(xué)們留下了深刻的印象。

最后，劉銀花老師進(jìn)行了精彩的點(diǎn)評(píng)。她說(shuō)：“姚教授選擇的事例十分恰當(dāng)，教學(xué)方式也很靈活，語(yǔ)言詼諧幽默，用鯰魚效應(yīng)等小故事反映了深刻的思想，引起了同學(xué)們極大的興趣，激發(fā)了同學(xué)們的思考，同學(xué)們都受益匪淺。”

通過(guò)這次專題講座，同學(xué)們領(lǐng)略了姚教授對(duì)人力資源管理的獨(dú)特見地，通過(guò)與現(xiàn)實(shí)案例的結(jié)合，充分理解了什么樣的人才是企業(yè)最需要的人才。MBA學(xué)院為學(xué)員提供了一個(gè)與名家接觸的機(jī)會(huì)，充分提升了學(xué)員的理論知識(shí)和思維深度，受到在場(chǎng)師生的一致好評(píng)。