近日,，我校石磊教授領(lǐng)銜，聯(lián)合芬蘭阿爾托大學(xué),、日本九州大學(xué),、清華大學(xué)、上海人工智能實(shí)驗(yàn)室等多家單位,，以第一通訊作者身份在《美國(guó)國(guó)家科學(xué)院院刊》（PNAS）上發(fā)表學(xué)術(shù)論文Beyond a binary theorizing of prosociality,。
該論文基于一項(xiàng)關(guān)于公共物品博弈中人類合作行為動(dòng)機(jī)的研究，深入探討了兩種對(duì)立的理論假說：親社會(huì)偏好與困惑的學(xué)習(xí)者,。研究通過在一次性匿名囚徒困境博弈中引入永遠(yuǎn)選擇合作的機(jī)器人對(duì)手,，并通過人為控制參與者對(duì)對(duì)手信息的知曉程度，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有理論均無法完全解釋實(shí)驗(yàn)結(jié)果,，表明人類合作行為的復(fù)雜性超出了現(xiàn)有理論的框架,。這項(xiàng)研究呼吁建立更全面的理論來刻畫人類合作行為。
石磊教授及其合作者研究發(fā)現(xiàn),，當(dāng)有少數(shù)“永遠(yuǎn)合作”個(gè)體存在且這種合作承諾對(duì)他人透明時(shí),，可以顯著提升整體合作水平。這一發(fā)現(xiàn)對(duì)公共政策和組織管理具有啟示意義：通過強(qiáng)調(diào)利他主義,、確保信息透明和明確合作承諾,，有望激勵(lì)更廣泛的合作。該研究還表明,，人類合作行為是一種受多重動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)的復(fù)雜現(xiàn)象,。未來研究需超越二元框架，構(gòu)建更為綜合的理論模型,，并探索如何利用非物質(zhì)激勵(lì)機(jī)制和透明溝通策略,，推動(dòng)合作水平在社會(huì)政策與組織決策中的提升。
該論文的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)全部在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)的實(shí)驗(yàn)室完成,，石磊教授與芬蘭阿爾托大學(xué)(Aalto University) Petter Holme教授共同擔(dān)任通訊作者,，合作團(tuán)隊(duì)成員包括日本九州大學(xué)申晨博士 (Kyushu University)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)何治學(xué)博士生,、清華大學(xué)郭浩博士后,、上海人工智能實(shí)驗(yàn)室胡舒悅博士及日本九州大學(xué)Jun Tanimoto教授(Kyushu University)。這是石磊教授在PNAS發(fā)表的第4篇論文,，前三篇論文分別于2018年和2020年發(fā)表,，其中一篇是2018年的ESI高被引及ESI熱點(diǎn)論文。
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