為進一步加強校園招聘活動的規(guī)范化管理，確保活動順利進行，從而提升就業(yè)服務質量，12月24日下午，中華職業(yè)學院在修遠樓512會議室組織全體就業(yè)工作專干學習《云南財經大學校園招聘活動管理辦法（試行）》（以下簡稱《管理辦法》）。學習由學院黨委副書記、紀委書記張玉琨主持。
與會人員認真學習了《管理辦法》，明確了校園招聘活動的組織機構及職責、用人單位的權利與義務、學生的權利與義務、校園招聘活動審核流程及要求，并就校園招聘活動中可能存在的問題進行了深入交流和探討。
張玉琨表示，學校出臺《管理辦法》是為了進一步規(guī)范校園招聘活動，加強就業(yè)指導和服務，提升招聘效率和質量，保障畢業(yè)生和用人單位的合法權益。本次學習對于提升教職工對校園招聘活動的認識和管理水平具有重要意義，希望學院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務辦公室和各教學部能夠認真貫徹落實該辦法，加強協(xié)作配合，共同推動校園招聘活動的順利開展。下一步，學院將根據《云南財經大學校園招聘活動管理辦法（試行）》，進一步修訂《中華職業(yè)學院校園招聘活動管理暫行辦法》，為畢業(yè)生提供更加優(yōu)質、高效的就業(yè)服務。
大家紛紛表示，通過學習，對校園招聘活動的流程和要求有了更加清晰的認識，將積極按照《管理辦法》的規(guī)定，參與和配合校園招聘活動，共同營造公平、公正、有序的招聘環(huán)境。
