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【7月19日】工作不安全感與員工的建言行為：一個(gè)從個(gè)人視角的實(shí)證研究

發(fā)布日期：2018-07-16點(diǎn)擊： 發(fā)布人：商學(xué)院

主題：工作不安全感與員工的建言行為：一個(gè)從個(gè)人視角的實(shí)證研究
主講人：陳鎮(zhèn)雄
    
    陳鎮(zhèn)雄：澳大利亞國立大學(xué)管理學(xué)院的管理學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，曾任副院長 ，北京大學(xué)光華管理學(xué)院客座教授,以及中國管理研究國際學(xué)會(huì)（IACMR）研究委員會(huì)主席。 
    主要研究領(lǐng)域在組織行為（包括領(lǐng)導(dǎo)力、建言行為、工作不安全感、組織歸屬感等），研究成果發(fā)表于世界頂尖管理學(xué)術(shù)期刊， 包括Academy of Management Journal (AMJ)，Journal of Applied Psychology (JAP)，Organizational Behavior and Human Decision Processes (OBHDP)，Journal of Management Studies (JMS)等，并被廣泛引用。先后應(yīng)邀到20多個(gè)國家/地區(qū)講學(xué)或宣讀論文。 他現(xiàn)任《組織管理研究》（Management and Organization Review， MOR）的資深編輯，及Journal of Organizational Behavior 的編委。

講座時(shí)間：2018年7月19日13:30—15:30

講座地點(diǎn)：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)逸夫樓409

主辦：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院