為進(jìn)一步加強(qiáng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院-+科研工作,，不斷提高學(xué)院教學(xué),、科研和服務(wù)社會的能力,，經(jīng)過一段時間的籌備，2004年10月13日高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式成立了學(xué)術(shù)委員會,，并制定了學(xué)術(shù)委員會章程,。學(xué)術(shù)委員會由學(xué)院有關(guān)專家組成，任期兩年,，其中,，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的委員占全體委員的70%以上，設(shè)主任委員一人,，副主任委員一人,，秘書一人。學(xué)術(shù)委員會的成立,，標(biāo)志著高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院今后的科研工作將進(jìn)入一個新的階段,。
在學(xué)術(shù)委員會的第一次會議上，委員們一致認(rèn)為要制定相關(guān)措施,，調(diào)動高職學(xué)院所有教職員工積極主動地參與高等職業(yè)技術(shù)教育的改革發(fā)展,，在高職學(xué)院內(nèi)營造一種自覺探索和研究高職教育的學(xué)術(shù)氛圍,，全面提升高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教教學(xué)科研水平。為此,，會議決定本學(xué)期每位教職員工必須寫一篇關(guān)于高等職業(yè)技術(shù)教育的論文,，并制定了相應(yīng)的獎懲措施，根據(jù)教職工完成論文的情況給予相應(yīng)的獎懲,，激勵教職員工廣泛開展高職教育規(guī)律,、教育特色、教學(xué)改革等方面的研究,。
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