為進(jìn)一步加強(qiáng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院-+科研工作,不斷提高學(xué)院教學(xué)、科研和服務(wù)社會(huì)的能力,經(jīng)過一段時(shí)間的籌備,2004年10月13日高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式成立了學(xué)術(shù)委員會(huì),并制定了學(xué)術(shù)委員會(huì)章程。學(xué)術(shù)委員會(huì)由學(xué)院有關(guān)專家組成,任期兩年,其中,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的委員占全體委員的70%以上,設(shè)主任委員一人,副主任委員一人,秘書一人。學(xué)術(shù)委員會(huì)的成立,標(biāo)志著高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院今后的科研工作將進(jìn)入一個(gè)新的階段。
在學(xué)術(shù)委員會(huì)的第一次會(huì)議上,委員們一致認(rèn)為要制定相關(guān)措施,調(diào)動(dòng)高職學(xué)院所有教職員工積極主動(dòng)地參與高等職業(yè)技術(shù)教育的改革發(fā)展,在高職學(xué)院內(nèi)營造一種自覺探索和研究高職教育的學(xué)術(shù)氛圍,全面提升高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教教學(xué)科研水平。為此,會(huì)議決定本學(xué)期每位教職員工必須寫一篇關(guān)于高等職業(yè)技術(shù)教育的論文,并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,根據(jù)教職工完成論文的情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲,激勵(lì)教職員工廣泛開展高職教育規(guī)律、教育特色、教學(xué)改革等方面的研究。